Drie dingen die moeten veranderen om Gen Z echt te bereiken.

Gen Z staat volop op de arbeidsmarkt. Gen Alpha is inmiddels op zoek naar bijbanen, en dat begint ook serieus te worden. Dus de vraag hoe je deze NextGen bereikt, wordt alleen maar belangrijker. Ik zie drie dingen.

1. Maak solliciteren minder eenzaam

Solliciteren is vaak een echt soloproces. Jij zoekt een andere baan, je eerste baan, whatever. In je eentje. Terwijl we sterk merken dat jongeren de behoefte hebben om met elkaar in gesprek te gaan. Ervaringen delen maakt het makkelijker, en eerlijker.

2. Help ze op weg met praktische info

Wat trek je aan? Welke vragen kun je stellen in een gesprek? Hoe kom je er het makkelijkst? Het lijken kleine dingen, maar voor iemand die voor het eerst solliciteert zijn dit precies de vragen die spelen. Daar kunnen wij als Nutzy in faciliteren.

3. Ontmoet elkaar offline

Elkaar ontmoeten in een online community is goed. Maar als je enthousiast bent, is het vet om elkaar ook echt te zien. Op een event, of nog beter: bij een werkgever. Dan krijg je een goed beeld van de cultuur en waar je toekomstige collega's voor staan. En je kunt elkaar vragen stellen.

Samen, praktisch en offline. Die drie.

#benutzy #gonutzy #genz #generatiez #nextgen