Gen Z is de eerste generatie die echt digitaal is opgegroeid. Met een smartphone in de hand. Dat verandert hoe je informatie zoekt, en dus ook hoe je werk zoekt.
Visueel, maar dat is niet het hele verhaal
Eerlijk is eerlijk: alle mensen zijn visueel ingesteld. Dat is niet generatiespecifiek. En ja, in de comments krijgen we regelmatig te horen dat het bij Gen Z echt niet anders is dan bij andere generaties. Dat klopt deels. Maar deze generatie is wel extreem veel bezig met visuele content. Short form video, testimonials, tutorials.
Vroeger zocht je op Google hoe je een plug in de muur draait. Nu kijk je even een tutorial op YouTube. Daar sluiten wij op aan: werk visueel maken.
Van jobboard naar ontmoeting
In het begin positioneerden we ons vooral als jobboard. Ten opzichte van traditionele spelers zoals Indeed was dat al echt vernieuwend. Maar inmiddels gaan we verder. Online visueel is top, maar dan willen we zo snel mogelijk naar offline. Elkaar ontmoeten en met elkaar in gesprek, zowel binnen de doelgroep als met werkgevers.
Zelfvertrouwen
Waar het uiteindelijk om draait: zelfvertrouwen. Gen Z heeft een kleiner referentiekader dan generaties die al jaren werken. Ze weten vaak nog niet wat ze kunnen verwachten. Die rol pakken wij. Zodat ze met meer vertrouwen hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten.
#benutzy #gonutzy #genz #generatiez #nextgen
